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Iniziano le vacanze, finalmente ci si rilassa.
E invece no perchè, proprio sul più bello, ti ammali.
Non lo hai comunicato al tuo datore di lavoro? Molto male.
Non tutti sanno che si possono interrompere le ferie e far subentrare la malattia, ovviamente ogni caso va valutato singolarmente.
Ti spiegheremo quindi cosa fare e come ottimizzare i tempi di gestione in caso di malattia.
Ogni impresa è diversa, ma quando si tratta di gestire le ferie dei propri dipendenti può mettere in difficoltà anche l’azienda più organizzata.
E’ la preoccupazione di qualsiasi datore di lavoro, soprattutto in alcuni periodi dell’anno dove vi è il maggior numero di richieste.
Tra i problemi più comuni vi è, appunto, l’accumulo di richieste di ferie negli stessi giorni che, in assenza di una giusta pianificazione (affidata magari ad email e fogliettini volanti), non fanno altro che aumentare il caos e le incomprensioni, causando malumori tra i dipendenti e compromettendo la produttività.
Per una buona gestione del personale, oltre alla rilevazione delle presenze, vi è bisogno di un buon software in grado di adattarsi a tutte le Vostre esigenze, anche in termini di sicurezza aziendale.
Da oggi, con la nuova utility Presenti è possibile visualizzare in tempo reale l'elenco dei presenti all'interno di una o più sedi definendoli per ogni gruppo di terminali senza aprire il programma.
Tramite l'icona installata sul desktop del PC è possibile scaricare automaticamente tutti i transiti dei presenti per quella sede o reparto.
