In un rapporto lavorativo, il trattamento dei dati personali è indispensabile per rafforzare il rapporto di lavoro stesso, la sicurezza delle persone e dei beni aziendali, al fine di realizzare miglioramenti nell'efficienza dei servizi. Tuttavia questo deve trovare il giusto bilanciamento con il legittimo interesse dell’impresa e la tutela dei diritti e delle libertà dei lavoratori interessati. Un esempio in particolare, classificato come trattamento dei dati personali, è la rilevazione della posizione del dipendente, che comporta numerose problematiche sul tema della privacy. 

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Presenze Facili introduce il sistema di importazione automatica delle malattie direttamente dall' INPS.

Con la nuova procedura telematica, il certificato di malattia viene inviato direttamente all' INPS dal medico o dalla struttura sanitaria pubblica che lo rilascia. In secondo luogo, il datore di lavoro può visionare l'attestazione di prognosi direttamente sul sito INPS oppure scegliere per l'invio all'indirizzo di posta certificata (PEC).

In poche parole, questo processo permette di semplificare la gestione dei certificati medici, in modo che gli impegni di trasmissione per i lavoratori siano minori.

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