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Come garantire la privacy ai dipendenti

L'obbligo fondamentale da parte del datore di lavoro, quando monitora le presenze, è quello di rispettare la legge sulla privacy. Quando si rilevano dati personali occorre specificare:

  1. quali informazioni si raccolgono
  2. per quale fine si stanno utilizzano

Si deve chiarire dove vengono registrati tali dati, per quanto tempo saranno tenuti e chi sarà il responsabile. Tutto questo deve essere reso noto sul regolamento aziendale e disponibile a tutti.

PresenzeFacili è conforme alle attuali normative, essendo una soluzione professione installata in migliaia di aziende in tutta Italia.


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